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第二章 (第1/3页)
第二章 公布栏上出现新公告,看到的人都觉得大快人心,虽然不敢明日张胆,不过暗地里都很高兴。那张公告清楚的写着爱狐假虎威、作威作福的黄主任申诫一支,平日嚣张跋扈、目中无人的贾秀珍警告一支,而那个只会来公司喝凉水,连个垃圾收了三天还收不完的打扫欧巴桑则是被炒鱿鱼了。 不是说他们坏心眼,而是有些人不值得人家尊敬,也就莫怪被惩处时没有人同情他们了。 卫兰琪正在埋头苦干时,和她年纪相仿,但比她早进公司半年的莎雅拍了拍她的肩膀。 “兰琪。可以下班了。” “等一下,我这个还没做完。” “那又不急,后天才要交,你明天做完就可以了。” “可是黄主任说这很急…” “哎呀,你听他在唬烂,他说很急,目的就是要你早点做完,这样他就可以再交派给你更多事情,所以有时候你要看事情轻重缓急,不要把自己累个半死。”莎雅传授她这些日子来的职场心得,卫兰琪却听得迷迷糊糊。 “嗯…我很快就可以做完了。” 莎雅见她如此,也不理会她,迳自离开了。 卫兰琪努力把上头交代的事做完,毕竟她才刚踏入社会,人家说什么就该做什么,这样才不会让人家认为她能力不足、工作态度不佳,所以她很努力的把手头上的事情赶在今天做完,以期给公司好印象。 还好她今天效率不错,很快就做完了,卫兰琪存档关掉电脑,拿起皮包,庆幸今天是上班以来最早一天回家,却听到厕所传来哭声。 咦?怎么回事?除了她以外,这时候大家不是都下班了吗?怎么还有人?而且还是从女厕传来? 她好奇的走进女厕,看到打扫欧巴桑在哭。 “阿桑。你怎么在哭?” 见到是卫兰琪,年纪已大的打扫欧巴桑赶紧擦擦眼泪,有点不好意思的说:“卫小姐,你怎么还没走?” “我本来要走,听到有声音才过来看看。你怎么了吗?” “唉…还不是公司,也不知道怎么了,突然要我做到月底就走人,这下我家那些老的小的,不知道该怎么办?我老伴中风、大儿子要读书、小儿子又不能走,全都要靠我,这下没了工作,我该怎么办?”说着说着,欧巴桑又抽抽噎噎地哭了起来。 “阿桑,你别哭,你跟公司讲讲看嘛!” “我哪敢讲,我只是个扫地的,公司要我走人我也只能照做,哪敢跟公司说什么呢…要不然,卫小姐,你帮我跟公司讲一讲好不好?”欧巴桑突然抓住她的手臂,哀求道。 “啊?我…”卫兰琪吓了一跳,正想拒绝,欧巴桑又开口了。 “帮帮我,我只能靠你了,没有人肯理我这个老人,这样的话,我们全家都要去喝西北风了,呜呜…你要是不帮我的话,我只好去死了,呜呜…。” “阿桑,你不要这样。”卫兰琪一脸为难。 “你去跟总经理讲一下,去讲一下嘛!我给你跪下了。”欧巴桑说着真的要瞻下去,慌得卫兰琪赶紧扶住她。 “好、好,我帮你就是了。” 天哪!她替自己找了个什么麻烦? netnetnet 虽然林觉非是顶头上司,她又对他充满惧意,但是跟人命相比,那又不算什么,万一打扫阿桑真的去死怎么办?卫兰琪只好硬着头皮去搏一搏了。 到了午餐时问,她刻意等到大家,包括总经理的特助都出去了,才缓缓的走向总经理室。 如果总经理知道她的来意,他会怎么反应?会不会勃然大怒的连她都要倒楣? 她不由自主的吞了下口水。但想到欧巴桑一把鼻涕、一把眼泪的模样,又给了她勇气,她伸手敲门。 叩叩! “进来。” 深吸口气,她打开门走进去。 林觉非正在批阅公文,眼角余光见来人是卫兰琪,嘴角不由得往上扬,立刻放下手中的笔。 “有事吗?” “总、总经理,我…”卫兰琪吞吞吐吐、欲言又止的摸样,让林觉非看不下去。 “有什么话就直接说吧。” “是…是的。”她努力压下面对他的心慌,闭着眼睛说出来意“总经理,可不可以请你让打扫阿桑继续做下去?” 林觉非有些惊讶,起身走到她面前,眼神锐利的看着她。 “为什么?” “因为…阿桑很可怜,她老公中风,又有两个儿子要养,如果她没了这份工作;全家人都要去喝西北风,说不定…还会走上绝路。”她张开眼睛,勇敢的说,但在见到他俊美的脸时。脸颊突然热了起来。话说得结结巴巴的“所…所以请你…不要赶…赶走她,让…让她…回来工作…好…好吗?” 林觉非眯起眼打量面前的女孩子。 他早就知道她的外表并不如她所遮掩的那么俗气,只是她很不会打扮,偏偏要把自己弄成呆子,加上为了那个清洁妇来讨人情,他真不知她是善良还是单纯?不怕搞砸自己的饭碗吗? 见他不说话,卫兰琪怕自己的勇气会消失,连忙道:“公司同仁每天都有那么多事情要做,如果没有了欧巴桑,会很麻烦的。为了让同事每天有个清洁的环境,提高工作效率,你就让欧巴桑留下来吧。” “你来面试的时候,觉得公司有很干净吗?” 呃…卫兰琪回想起来面试时,外面的大垃圾桶里的垃圾多到满出来,地上也有脏污,还是她看不过去稍微整理了一下。一间大公司环境搞这么乱,也不能怪总经理要把欧巴桑辞掉。 可是扯上人命的话,那似乎又没都么重要了。 “我相信以后不会了。总经理,你就让欧巴桑回来吧。”她保证道。 “你这么替她讲话,她是你的什么人吗?” 她摇摇头“她不是我的什么人,她只是个如果没有工作,就可能走上绝路的可怜人。总经理,拜托你,不要赶她走,好吗?” “你认为公司应该用一个
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